Vladimir Alves

Vinte e três anos de experiência profissional na área de Gestão de Pessoas, atuando nos últimos doze anos em posições gerenciais. Sólida vivência nos segmentos industriais e de serviços adquirida em empresas nacionais e multinacionais como Gerdau, Nokia, Amanco, Bausch & Lomb, Kaiser e Sebrae; Gestão dos subsistemas de RH (Treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais e benefícios); Desenvolvimento e implantação de modelos de competências, remuneração estratégica, educação corporativa, código de ética empresarial e integração de culturas organizacionais; Implantação e gerenciamento de programas de responsabilidade social e Balanced Scorecard (BSC) corporativo; Vivência internacional na gestão de unidades industriais na Argentina; Administrador de empresas com especializações em Recursos Humanos, Marketing e Mestrado Acadêmico em Engenharia de Produção; Fluente em inglês e espanhol. Bons conhecimentos de francês.