peter grabau

director, timmekbc

Timme KennisBeheer en Coaching Timme KennisBeheer en Coaching houdt zich bezig met het organiseren en faciliteren van workshops en het geven van persoonlijke loopbaanbegeleiding. Ons motto is: Haal het beste uit jezelf en de mensen om je heen Aspecten bij het management van veranderingsprocessen die op grond van ervaring vaak aandacht behoeven: * hoe past de visie van het bedrijf bij haar geschiedenis? * hoe is de interne organisatie afgestemd op de klant? * hoe past de cultuur van het bedrijf bij het primaire proces? * hoe verhouden zich management en medewerkers tot elkaar? Na ruim 35 jaar ervaring in uiteenlopende functies in het bedrijfsleven heb ik er plezier in om mijn ervaring met anderen te delen. *Voor organisaties kan ik een rol spelen in het begeleiden van veranderingsprocessen, vooral als ook de menselijke aspecten veel aandacht moeten krijgen. Bovendien heb ik zeer ruime ervaring in risico management systemen en in het opzetten van kennisbeheerssystemen (Knowledge Management) en de daarbij passende accreditatiemethoden. * Bij individuele begeleiding richt ik me vooral op het coachen van directeuren en het begeleiden van carrière switches en sollicitaties. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van een videocamera om te kunnen ontdekken hoe anderen ons zien. TimmeKBC is telefonisch bereikbaar op nummer +31 (0) 6 1383 9763. U kunt ook een mailtje sturen naar timmekbc@hetnet.nl . Na een studie technische natuurkunde aan de Technische Universiteit in Delft volgde een langdurige en interessante loopbaan bij Shell. In steeds wisselende functies heb ik daar in de eerste 15 jaar met bijna alle facetten van het bedrijf kennis gemaakt. Vervolgens heb ik een aantal algemeen management functies bekleed. Daarna heb ik een aantal jaren gewerkt als senior corporate consultant. In die rol trad ik vaak op als project manager bij het introduceren van nieuwe beleids en governance systemen (zoals bijvoorbeeld een nieuw veiligheids en milieu managementsysteem en een nieuw systeem voor de aansturing van research) voor de gehele Shell groep. Tenslotte heb ik een interessante rol gespeeld in het omvormen van een grote intern gerichte technische bureaucratie (1600 man) in een slagvaardige wereldwijd opererende en concurrerende commerciële organisatie (3500 man). Na 35 jaar ervaring met verschillende culturen, organisaties, werkprocessen en mensen in de olie industrie lijkt het me een leuke uitdaging om mijn kennis en ervaring bij andere projecten beschikbaar te stellen. Daarbij richt ik me graag op kennismanagement in brede zin en op begeleiding van veranderingsprocessen in organisaties. Maar ook individuele begeleiding van mensen die van mijn ervaring willen profiteren neem ik graag op me. Ik ben getrouwd en heb twee dochters. Mijn hobby’s zijn onder meer: Lezen, golf, tennis, bridge, fotograferen.