Arnout Jaarsma

resource manager, LANscape

Je zoekt een ICT professional op het gebied van infrastructuur of softwareontwikkeling. En de tijd dringt. Daarom zet je jouw detacheringaanvraag breed uit. Nabellen, afwachten en hopen. Dat kan ook anders. LANSCAPE is hét alternatief naast uw preferred suppliers. LANSCAPE maakt gegarandeerd de ‘perfect match’. Want we putten uit twee bronnen; ons eigen team ICT professionals en het grootste externe netwerk van Nederland. Resourcemanager Ik zorg voor de in- en externe werving en selectie van de nieuwe medewerkers. Het gaat hierbij om vacatures op voornamelijk MBO+- en HBO-niveau in Nederland. Ik voer het hele traject uit: opstellen functieprofiel, advertentietekst schrijven, selectie wervingskanalen, database search, screening CV’s, interviews, begeleiden van eventuele assessments en ondersteuning bieden bij arbeidsvoorwaardelijke aspecten. Training en opleiding Ik ben verantwoordelijk voor opleidingen & trainingen voor met name het IT personeel. Eén en ander houdt in dat ik de trainingsbehoeften vaststel, opleidingsplannen maak, trainingsinhoud bepaal, budgetten toe ken, opleidingen inkoop en trainingsinstituten selecteer. Development Ik zorg voor een adequate toepassing en uitvoering van de diverse HR-development instrumenten die gebruikt worden. Voorbeelden hiervan zijn: ontwikkelingsgesprekken, potentieel assessments. Daarnaast ben ik incidenteel betrokken bij team- en of organisatieontwikkelingtrajecten. Ook heb ik een adviserende rol naar directie op het gebied van HR ontwikkelingen en arbeidsmarktontwikkelingen. Projecten Ik ben betrokken bij diverse HR-projecten die binnen LANscape worden opgestart. Hierbij kun je denken aan het formuleren van nieuw trainingsbeleid, nieuw loongebouw of het opstellen van competentieprofielen.