Fernanda Gandur

Atuação generalista em RH em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, com foco em resultados, maturidade e gestão de pessoas. Os projetos mais recentes: • Líder do projeto que desenhou processos de RH / R&S (fluxo, procedimentos, definição de políticas, suporte na divulgação, implementação dos processos de R&S e customização do sistema); • Participação na definição e desenho do novo papel de RH, com a criação do núcleo centralizado de R&S, com foco em parceria de RH, Administração de RH e TI. Projeto que envolveu mudança na força de trabalho e capacitação das equipes para ajuste ao novo modelo; • Interface e atendimento às áreas clientes do RH, consultoria de carreira e planejamento do desenvolvimento junto aos consultores responsáveis; • Alinhamento do plano de carreira e sucessão com as estratégias da companhia; • Planejamento das ações de melhoria frente ao resultado da pesquisa de clima; • Responsável pelo Programa de estágio, redesenho dos processos e parceria com a área corporativa de Planejamento/Desenvolvimento e Treinamento. Procuro ser equilibrada e feliz, adoro trabalhar !!! O que me reabastece de energia é a minha família...