Roberto Amaral

Sócio Consultor, Agindo - Integrando Gestão e Responsabilidade Social

Como consultor independente tem como missão apoiar empresas na implementação de processos estratégicos relacionados ao modelo de gestão da responsabilidade social corporativa e sua conexão com a gestão do fator humano. Docente nas áreas de Gestão do Fator Humano, Gestão de Organizações do Terceiro Setor e Responsabilidade Social da Empresa, em programas de graduação e pós-graduação (latu-sensu), em instituições como: Universidade São Judas Tadeu, Centro Universitário FEI, Centro Universitário SENAC e FIA/USP. Carreira executiva desenvolvida em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como ICI - Imperial Chemical Industries, Mesbla S/A, Pirelli S/A, Banco Noroeste e Iochpe-Maxion S/A, notadamente na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Humano. Em organizações sem fins lucrativos, ocupou posição de superintendente no GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas – www.gife.org.br – e de Diretor Executivo na Laramara – Associação Brasileira de Assistência ao Deficiente Visual – www.laramara.org.br . Co-fundador do projeto Ação Empresarial pela Cidadania, e bolsista W.K.Kellogg Foundation, no período de 1997-2002, para o programa Leadership in Philanthropy in The Américas (LIP), com atuação internacional. Exerceu, ainda, a co-presidência do Conselho Consultivo Internacional, dentro Projeto de Cooperação entre Brasil – Canadá para as áreas do Voluntariado, Captação de Recurso e Desenvolvimento de Conselhos Voluntários. É também Diretor de Relações Públicas e Comunicações do NEF - Núcleo de Estudos do Futuro www.nef.org.br. Doutorando em Serviço Social - UNESP/Franca; Mestre em Administração pela PUC/SP, com pesquisa na área de Responsabilidade Social da Empresa, é graduado em Administração de Empresas, com pós – graduação em Administração de Recursos Humanos pela Universidade São Judas Tadeu e com especialização em Gestão Estratégica de Negócios pela EAE-FGV/SP.